参加の種類と貢献額
BPJS Healthの参加者は、個人または独立した従業員に分けられます。参加者の種類と支払われる会費の額は次のように説明されます。
- 寄付が政府によって資金提供されている寄付支援受領者（PBI）。
- 政府機関、TNI、POLRI、州の役人、公務員、非PNS公務員の賃金受領者の参加者。拠出金は、3％が会社または代理店によって支払われ、2％が給与控除システムを通じて参加者によって支払われるという条件で、給与の5％に設定されます。
- BUMN、BUMD、Privateの参加者の賃金受領者の従業員は、拠出金が賃金の5％に設定されています。規定では、4％は会社が資金を提供し、残りの1％は参加者の月給から差し引かれます。
- 非賃金受領者の従業員の参加者、4人目の子供、義理の親、両親などのPPUからの追加の家族は、給与の1％に設定されます。金額は、クラスIII治療でIDR 25,500、クラスII治療でIDR 51,000、クラスI治療でIDR80,000の間です。
- 退役軍人または自由の闘士、これらの退役軍人の未亡人または未亡人、退役軍人の孤児である参加者は、政府によって支払われる、14年間の勤続年数を持つクラスIIIA公務員の基本給の45％の5％の対象となります。
個人と企業の健康BPJSの違い
唯一の重要な違いは、参加者として登録する場所にあります。個々のBPJSヘルスでは、サービス施設I、II、およびIIIを自由に選択でき、毎月の個人的な寄付に料金がかかります。医療施設の違いは入院室だけです。一方、Corporate Health BPJSの場合、手動登録、支払い、およびその他の管理に煩わされる必要はありません。すべての支払いはあなたが働いている会社によって行われました。ただし、BPJS Health Companyには、家の扶養家族の数も増える場合に制限があります。会社が一方的に一時解雇を行う場合も、個人的に登録する必要があります。
BPJSの健康への貢献を計算する方法
BPJSの健康への貢献額の詳細については、以下のレビューで説明するBPJSの健康への貢献の計算方法の説明を参照してください。たとえば、Aの給与は市よりも少ない3,000,000ルピアです。またはリージェンシーUMPはRp。3です。600,000。次に、Aが負担するBPJS Healthの貢献は、UMP計算を使用します。これは、給与の4％（会社が負担するRp120,000）と給与の1％（Aの給与からRp30,000を差し引いたもの）で、合計Rp150,000になります。
料金のお支払い方法
毎月のBPJSの健康への貢献は、独立して、個別に、または会社や代理店の給与控除を通じて直接支払うことができます。賃金の割合から計算されたBPJSの健康への貢献額は、毎月10日までに支払われます。 BPJS Healthの拠出金の支払いが遅れると、延滞金が支払われるまでBPJSHealthサービスを無効にするという制裁の対象となる可能性があります。 
